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Gobierno Corporativo


Un adecuado Gobierno Corporativo debe incluir altos estándares en materia de Gobierno Corporativo los cuales contribuyen a un adecuado fortalecimiento de la administración de las compañías, disminuyen la existencia de conflictos entre las partes interesadas, mitigan los riesgos relacionados con la administración de la sociedad, mejoran la capacidad para la toma de decisiones, entre otros aspectos.

Así las cosas, un Gobierno Corporativo basado en las mejores prácticas permite establecer un marco claro de derechos, obligaciones y roles y responsabilidades entre los diferentes órganos de gobierno de la sociedad, los órganos de control, los accionistas y los diferentes grupos de interés.

Desde 1970, con la expedición del Código de Comercio, se empezó a regular en Colombia los principales aspectos del Gobierno Corporativo –Asamblea General de Accionistas, Junta Directiva, Accionistas, Administradores, Revisoría Fiscal, entre otros puntos. Adicional a lo anterior, en 1995 se expidió la Ley 222 de 1995, la Ley 446 de 1996, la Ley 1228 de 2008, entre otras disposiciones que regulan aspectos fundamentales de esta materia.

Por su parte, las normas de Gobierno Corporativo de los Emisores de Valores se encuentran consagradas en la el Decreto 2555 de 2010, La Resolución 116 de 2002 y la Ley 964 de 2005 y las Circulares 028 y 056 de 2008 y 007 de 2011 - Código País-.

Para efectos del presentar el perfil del Gobierno Corporativo en Colombia nos referiremos brevemente a los accionistas, la asamblea general de accionistas, la junta directiva, los administradores y los órganos de control.

http://www.deloitte.com

#gobiernocorporativo #administración #tipsdeadministración

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